УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ ПО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

В ходе проверки УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ ПО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ выявлены  нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права.

В нарушение п. 2.1.3. Порядка, п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г. Протокол № 48-2015 отсутствует журнал  регистрации вводного инструктажа по охране труда.    

В нарушение ст.ст.  212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Порядка,  п. 8.6. ГОСТ 12.0.004-2015 вновь принятые работники допускаются к работе без проведения вводного инструктажа. 

В нарушение п.2.1.2 Порядка, п. 8.6. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г. отсутствует программа проведения вводного инструктажа по охране труда  разработанная с учетом требований стандартов, правил, инструкций и т.д., утвержденная руководителем.

В нарушение ст. 212 ТК РФ,  Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» отсутствует инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером, разработанный в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002г.

По результатам проверки составлен акт, выдано предписание для обязательного исполнения. Возбуждены и рассмотрены административные в отношении  главного инженера  . УФСИН по ЧР по ч.ч. 1,3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, наложен штраф всего – 25 тыс. руб.

Выданное предписание исполнено в установленные сроки.