Версия для слабовидящих

ГУП "ГРОЗНЕНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "КРАСНЫЙ МОЛОТ"

11.02.2019

В ходе плановой проверки ГУП ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ГРОЗНЕНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "КРАСНЫЙ МОЛОТ" выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1. В личных делах работников хранятся копии паспортов без согласия работников.

2. При заключение трудового договора, работодателем не передается один экземпляр работнику.

3. Отсутствует приказ о назначении ответственного за ведение и хранение трудовых книжек работников,
  

4. Заработная плата выплачивается работникам реже, чем каждые полмесяца.

5. Отсутствует утвержденная приказом работодателя (распоряжением) форма расчетного листка для извещения работников о составных частях заработной платы, основаниях их
удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате.

6. В учреждении, где численность работников менее 50 человек, не назначен ответственный по охране труда.

7. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда по содержанию не соответствуют приложению А (форме А.5) ГОСТ 12.0.004-2015.
   

8. Отсутствует инструкция по охране труда при работе (на высоте) с персональным
компьютером, разработанный в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденный
постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002г.

По результатам проверки выдано предписание для обязательного исполнения в установленные законом сроки, виновные лица привлечены к административной ответственности. Выданное предписание исполнено в установленные сроки.