Версия для слабовидящих

МБОУ «Корен-Беноевская СШ»

07.07.2017

В ходе внеплановой проверки в МБОУ «Корен-Беноевская СШ» выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1. В нарушение ст.67 ТК РФ получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.

2. в нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенными с работниками не указанны условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

3. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах не указан идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).

4. В нарушение ст.57 ТК РФ в трудовом договоре заключенный с работником не указывается продолжительность рабочей недели.

5. В нарушение п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г. работники не ознакомлены под роспись в их личных карточках). С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

6. В нарушение Постановление Правительства РФ №225 16.04.2003г. отсутствует приказ (распоряжение) работодателя о возложение обязанностей за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.

По результатам проверок работодателю выдано предписание для исполнения, а также виновные должностные лица привлечены к административной ответственности по   ст. 5.27 КоАП РФ.