Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике проведена плановая выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства.

Государственной инспекцией труда  в Чеченской Республике проведена плановая выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства  в отношении Муниципального бюджетного  образовательного учреждения «Бурунская средняя общеобразовательная школа» Шелковского  муниципального района. В ходе данной проверки было установлено следующее:

В нарушение требований ч.1 ст.67 ТК РФ с   работниками в количестве 13 единиц   техперсонала  трудовой договор не заключен в письменной   форме. В нарушение требований ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Также в ходе данной проверки было установлено, что в нарушение абзацев 1 и 2 пункта 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствует приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования: за допущенные нарушения   привлечены к административной ответственности   должностные лица   по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ч.1 ст. 5.27  КоАП РФ, наложен штраф на общую  сумму  17000 рублей,  в отношении юридического лица вынесено предупреждение по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, которое исполнено в установленные сроки.