Версия для слабовидящих

Отсутствуют согласия работников на обработку персональных данных

19.08.2019

В ходе плановой проверки ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА "ДИЗАМ" выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1.     В нарушение статьи 88 ТК РФ, статьи 9 ФЗ  от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"  отсутствуют согласия работников на обработку персональных данных.

2.      В нарушение  части 2 статьи 84.1 ТК РФ  работники  не ознакомлены с приказами о приеме/увольнении под роспись.

3.      В нарушение статья 136 ТК РФ работодателем не извещаются работники;

о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

о размерах и об основаниях произведенных удержаний об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

4.      В нарушение части 2 статьи 66 ТК РФ и пункта 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225  у работодателя отсутствует книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

5.      Работодателем в нарушение  п. 2 Постановления Правительства РФ от от 16 апреля 2003 г. N 225  не применяются личные карточки работника по форме Т2 в соответствии с Постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

 

  По результатам проверки выдано предписание для обязательного исполнения. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 30 тыс. рублей. Должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 1 тыс. рублей.

Выданное предписание исполнено в установленные сроки.