Работодателем не ознакомлены уволенные работники с приказом о прекращении трудового договора

В ходе плановой проверки ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИЗАМА" выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1. В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме об общей денежной сумме, подлежащей выплате, о составных частях заработной платы, начисленных работнику, о размерах произведенных удержаний,  о размерах иных сумм, начисленных работнику.

2. В нарушение части 2 статьи 66 ТК РФ и пункта 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225  у работодателя отсутствует книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

3. В нарушение части 2 статьи 84.1 ТК РФ работодателем не ознакомлены уволенные работники с приказом о прекращении трудового договора.

По результатам проверки выдано предписание для обязательного исполнения. Должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 4 тыс. рублей.

Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 30 тыс. рублей. Выданное предписание исполнено в установленные сроки.