У работодателя отсутствует журнал проведения вводного инструктажа.

В ходе плановой проверки в ГУП госхоз «Овощевод»  выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1. В нарушение требований ч.1.ст.123 Трудового кодекса Российской Федерации в организации отсутствует график отпусков с учетом ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

2.  В нарушение требований ч.1 ст.67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

3. В нарушение требований ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии).

4. В нарушение требований ч.2 ст.68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись не в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

5. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца.

6. В нарушение абзаца пятого пункта 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствует журнал проведения вводного инструктажа.

7. В нарушение абзаца пятого пункта 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствует журнал проведения первичного инструктажа.                                                                

8. В нарушение абзаца пятого пункта 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствует журнал проведения повторного инструктажа. Ответственный директор, юридическое лицо ГУП госхоз «Овощевод».