В нарушение ст.74 ТК РФ отсутствует уведомление работника об изменениях условия трудового договора.

В ходе плановой (внеплановой) проверки  МБУ ДО Детский сад «Селита» выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1. В нарушение  ст. 136 ТК РФ не утверждена приказом форма расчетного листка.  

2. В нарушение  ст.67 ТК РФ  получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.  

3. В нарушение  ст.57 ТК РФ  в трудовом договоре не указываются должностные обязанности работника.

4. В нарушение  ст.74 ТК РФ  отсутствует   уведомление работника  об изменениях  условия   трудового договора.

5. В нарушение  ст.57 ТК РФ  в трудовых договорах не указывается  продолжительность рабочей недели.  

По результатам проверки выдано предписание для обязательного исполнения, должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 3 тыс. рублей.