В трудовых договорах заключенных с работниками отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника

В ходе внеплановой проверки МУП "УПРАВЛЕНИЕ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ г. ГРОЗНОГО"выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1. В трудовых договорах заключенных с работниками  не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы, в нарушение ст.136 ТК РФ.

2. При утверждении работодателем формы расчетного листка, не учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации, в нарушение ст. 136 ТК РФ.

3. В трудовых договорах заключенных с работниками отсутствует  условие об обязательном социальном страховании работника, в нарушение ст. 57 ТК РФ       

По результатам проверки выдано предписание для обязательного исполнения. Должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 5 тыс. рублей.

Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, вынесено предупреждение.