Работники на ознакомлены под роспись с приказами о прекращении трудового договора

В ходе внеплановой проверки МУП г. ГРОЗНОГО "ГРОЗГАЗСЕРВИС" выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1.     В нарушение требований абзаца 6 части 2 статьи 57 ТК РФ трудовой договор с работником не содержит информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

2.     В нарушение требований абзаца 8 части 2 статьи 57 ТК РФ трудовой договор с работниками не содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда).

3.     В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ работники на ознакомлены под роспись с приказами о прекращении трудового договора.

4.     В нарушение требований ч.2 ст.68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись не в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

5.     В нарушение части 1 статьи 123 ТК РФ график отпусков утвержден работодателем позже, чем за две недели до наступления календарного года.

  По результатам проверки выдано предписание для обязательного исполнения. Должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 3 тыс. рублей.

Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 30000 тыс. рублей.