В ходе проверки ГКУ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" ЗАВОДСКОГО РАЙОНА" выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права.

В ходе проверки ГКУ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" ЗАВОДСКОГО РАЙОНА"  выявлены  нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права.

1. В нарушение Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» отсутствует Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации, разработанный в соответствии с действующим штатным расписанием.

2. В нарушение ст. 372 ТК РФ имеющиеся в организации программа проведения вводного инструктажа по охране труда утверждены без согласования с представительным органом работников организации.

3. В  нарушение п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003 г., п. 8.4. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г. Протокол № 48-2015 журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте не пронумерованы, не прошнурованы, не подписаны лицом ответственным за его ведение и не скреплены печатью организации.

4.     В нарушение п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003г. N 6) отсутствует журнал учета присвоений группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током.

5. В нарушение п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и(или) обезвреживающими средствами" согласно приложению N 2  утвержд. Приказом  Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 г. N 1122н отсутствует перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

6. в нарушение ч. 5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426, ст. 212 ТК РФ Работодатель (или уполномоченное им лицо) не ознакомил работников с результатами специальной оценки условий труда.

7. в нарушение ст.136 ТК РФ Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа.

По результатам проверок выдано предписание для обязательного исполнения, возбуждены и рассмотрены административные дела по ч.1. ст. 5.27. КоАП РФ.