Работники не ознакамливаются с "Правилами внутреннего трудового распорядка" при приеме на работу.

В ходе плановой проверки МБОУ « СОШ № 29 г.Грозного » выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: 

1. Работники не ознакамливаются с "Правилами внутреннего трудового распорядка" при приеме на работу. в нарушение ст.,ст. 189-190, 68 ТК РФ 2. Отсутствует утвержденная форма расчетного листка, в нарушение ст. 136 ТК РФ. 3. Отсутствует дата утверждения ежегодного графика отпусков на 2017г. в нарушение ст. 123 ТК РФ. отв. 4. В трудовом договоре отсутствует подпись работника о заключении трудового договора, в нарушение ст.67 ТК РФ. 5. Отсутствует Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации- Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» 6. Нет разработанных и утвержденных руководителем учреждения мероприятий по охране труда с определением статей расходов на текущий год . в нарушение ст. 226 ТК РФ 7. Работники не ознакомлены с условиями работы по результатами СОУТ, в нарушение ст. 212 ТК РФ.

По результатам проверки МБОУ « СОШ № 29 г. Грозного » привлечено к административной ответственности 1 юридическое лицо и 2 должностных лица, одно должностное лицо по ч.1 ст.5.27. КоАП РФ., наложен штраф в сумме 4 тыс. рублей, одно должностное лицо по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ., наложен штраф в сумме 6 тыс. рублей, юридическому лицу сделано предупреждение по ч.1 ст.5. 27 КоАП РФ.