В сети "Интернет" не размещены сводные данные о результатах проведения СОУТ

Государственной инспекцией труда  в Чеченской Республике проведена внеплановая проверка в  МБОУ «Средняя образовательная школа   №49»     г. Грозного.

       В ходе проверки установлено, что при выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника:

Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников, в нарушение ст. 123 ТК РФ; в нарушении ч.6 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ на официальном сайте работодателя  в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не размещены сводные данные о результатах проведения СОУТ и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников; в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника; в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре отсутствуют условия труда на рабочем месте по результатам проведенной специальной оценки условий труда; в трудовых договорах не указывается  продолжительность рабочей недели, в нарушение ст.57 ТК РФ; в трудовых договорах заключенными с работниками  не указанны условия оплаты труда (размер  доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), в нарушение ст. 57 ТК РФ.

      По результатам проверки работодателю выдано предписание для обязательного исполнения в установленный  законом срок. К административной ответственности  по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ привлечены как юридическое лицо и должностное лицо.