Отсутствует утвержденная программа проведения вводного инструктажа
-
Распечатать
-
Поделиться
25.07.2014
Государственная инспекция труда провела плановую проверку ГКУ КЦСОН Шалинского муниципального района. В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права:
|
Отсутствует утвержденная программа проведения вводного инструктажа в соответствии с приложением-3 в нарушении п.7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90 Не проводится первичный инструктаж со всеми вновь принятыми работниками Основание: п.7.2.1. ГОСТ 12.0.004-90 Основание: ст.225 ТК РФ. Руководитель допустил к работе лиц (Амирова Х.А. соц. работница, Кернимова А.А.-зав.отдела, Бериева Л.Р. соц. работница.) не прошедшей обучение в установленном порядке проведение вводного инструктажа и проверку знаний требований охраны труда в нарушении ст.212 ТК РФ. Не разработан и не утвержден план мероприятия по улучшению условии охраны труда на 2014г. с определением сметы расходов на финансировании этих мероприятии, и лиц ответственный за исполнении.Постановление Минтруда РФ от 27.02.1995г №11 в нарушении ст.226 ТК РФ. Отсутствует протокол заседание комиссии по проверке знаний, требований по безопасности охраны труда, с приложением-1 ГОСТ 12.0.004-90 ст.212 ТК РФ Не проводится предрейсовый медицинский осмотр водителей о безопасности дорожного движение в нарушении ст.213 ТК РФ Не заведены личные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты в нарушении ст.221 ТК РФ Постановление Минтруда РФ от 18.12.98г. №51 Заработная плата выплачивается реже, чем в каждые полмесяца в нарушении ст.136 ТК РФ Не производится оплата отпусков за три дня до его начала в нарушении ст.136 ТК РФ. |