В нарушение ст. 72 ТК РФ изменения определенных сторонами условий трудового договора не заключены в письменной форме

В ходе  контроля   было установлено, что отсутствует отметка о вручении второго экземпляра трудового договора работнику под роспись, в нарушение трудового законодательства, ежегодный график отпусков утвержден позднее, чем за две недели до наступления календарного года, в нарушение ст.123 ТК РФ; отсутствуют сроки выплаты заработной платы, в нарушение ст.136 ТК РФ; в нарушение ст. 72 ТК РФ изменения определенных сторонами условий трудового договора не заключены в письменной форме, а именно отсутствуют дополнительные соглашения к трудовому договору.

По результатам проверки инспекция труда главному врачу Хаджиевой Л.Л. выдала предписание для устранения выявленных нарушений  в указанный срок, а также Хаджиева привлечена к административной ответственности по ч.1 ст.ю5. 27 КоАП РФ, штраф в размере три тысячи рублей.