В трудовых договорах работников не указываются идентификационный номер налогоплательщика

 Государственная инспекция труда провела проверку  в ГУП "Чечавтотранс"  филиал Гудермесский.   В  ходе контроля выявлены  следующие нарушения трудового законодательства: в трудовых договорах работников не указываются идентификационный номер налогоплательщика в нарушения ст. 57 ТК РФ; в  трудовых договорах заключенными с работниками  не указанны условия оплаты труда (оклад работника), в нарушение ст. 57 ТК РФ; полученный работником экземпляр трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя, в нарушение ст.67 ТК РФ; ежегодный график отпусков    утвержден не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в нарушение ст. 123 ТК РФ; работники данной организации не ознакамливаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала, в нарушение ст. 123 ТК РФ; заработная плата выплачивается реже, чем в каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК РФ; оплата отпуска производится позже, чем за три дня до его начала, в нарушение ст. 136 ТК РФ, не производится выплата всех сумм в день увольнения работникам в связи с расторжением трудового договора, в нарушении ст.140 ТК РФ; отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа нарушение ст. 136 ТК РФ; с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель не ознакамливает ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку, в нарушение п. 10 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха у сторожа менее 42 часов, в нарушении ст. 110 ТК РФ; работники не ознакамливаются под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, в нарушение ст.68 ТК РФ; отсутствует приказ (распоряжение) работодателя о возложение обязанностей за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек в нарушение Постановление Правительства РФ №225 16.04.2003г.         
     Инспекцией  труда выдано работодателю предписание для устранения выявленных правонарушений, а также директор Джамалуев Х.А.  привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ штраф в размере пять тысяч рублей.