Государственной инспекцией труда в ЧР проведена внеплановая проверка в отношении ГУП Ножай-Юртовский кирпичный завод». В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства РФ: В нарушение требований трудового законодательства ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах не указываются должностные обязанности работника, также в нарушение данной статьи в трудовых договорах не указываются условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника. В нарушение ст. 59 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с работниками указан срок действия договора как срочный, без указания причины и основании. Изложенные нарушения явились основанием для привлечения директора Мусхаджиева В.В. к административной ответственности по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ, а также директору выдано предписание для обязательного исполнения в указанный срок.
Версия для слабовидящих
