Трудовой договор не соответствует требованиям трудового законодательства

В ходе проверки ООО «Грозторг» выявлены следующие  нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1. В нарушение ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается реже, чем в каждые полмесяца; 

2.В нарушение ст.136 Трудового Кодекса РФ Отсутствуют установленные сроки выплаты заработной платы; 

3.В нарушение ст.136 Трудового Кодекса РФ отсутствуют утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа; 

4. в нарушение Постановления Правительства РФ №225 16.04.2003г отсутствует приказ (распоряжение) работодателя о возложение обязанностей за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. 

По результатам проверки выдано предписание генеральному директору ООО "ГрозТорг" Дахаева А. С. Для обязательного исполнения, наложен штраф по ч.1. ст. 5.27. КоАП РФ должностному лицу 4 000 руб.