Версия для слабовидящих

Администрация Петропавловского района

19.01.2017
В ходе проверки  Администрация Петропавловского района  выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Заработная плата выплачивается реже, чем в каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК

 РФ.

2. Оплата отпуска работнику   произведена позже установленного срока, в

 нарушение ст. 136 ТК РФ.

3. Отсутствует дата утверждения ежегодного графика отпусков на 2017г., в нарушение

ст. 123 ТК РФ.

4. В трудовом договоре, заключенным работниками не указано основание, в силу которого

 работодатель наделен соответствующими полномочиями, в нарушение ст. 57 ТК РФ.

5. В ПВТР, коллективном и трудовых договорах не указаны конкретные  сроки и

очередность выплаты заработной платы, в нарушение ст.130 ТК РФ.

6. В трудовых договорах отсутствуют  условия и место выплаты заработной платы, внарушение ст.ст.57,136 ТК РФ. 


По результатам проверки выдано предписание для обязательного исполнения,   должностные  лица привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 6 тыс. рублей.