В ходе плановой проверки Администрация Надтеречного муниципального района Чеченская Республика, выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
1. В нарушение ст.190 ТК РФ отсутствует реестр ознакомления работников с "Правилами внутреннего трудового распорядка" при приеме на работу.
2. В нарушение ст.123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника не всегда исполняется.
3. В нарушение Постановление Правительства РФ №225 16.04.2003г. отсутствует приказ (распоряжение) работодателя о возложение обязанностей за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.
4. В нарушение п.7.9 Гост 12.0.004-90. результаты проведения первичного инструктажа оформлены с нарушением приложения Гост 12.0.004-90.
5. В нарушение п.7.3.1. Гост 12.0.004-90 не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа.
6. В нарушение пост. Минтруда РФ №80 от 17.12.2002 ст. 212 ТК РФ отсутствуют разработанные инструкции по ОТ, по профессиям и видам работ и их соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
7. В нарушение пр.Мин.энерго РФ от13.01.03г №6,П.1.4.4.ПЭЭП нет разработанного и утвержденного в установленном порядке Перечня профессий и должностей 1 группы электробезопасности.
По результатам проверки выдано предписание для обязательного исполнения, должностного лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, наложен штраф в размере 3 тыс. рублей.
Версия для слабовидящих
