МУ администрация с.Алхан-Кала

Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике проведена проверка МУ администрация с.Алхан-Кала. В ходе проверки выявлены следующие нарушения требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: 1. Заработная плата выплачивается один раз месяц – нарушение п.6 ст.136 ТК РФ. 2. Оплата отпуска производится позже, чем за три дня до его начала, в нарушение ст. 136 ТК РФ. 3. Не производится выплата всех сумм в день увольнения работникам в связи с расторжением трудового договора, в нарушение ст.140 ТК РФ. 4. Не все работники данной организации ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, в нарушение ст.68 ТК РФ. 5. Работники данной организации не ознакомлены под роспись с коллективным договором, в нарушении ст.68 ТК РФ. 6. Работники данной организации не ознакомлены о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала, в нарушение ст. 123 ТК РФ; По результатам проверки назначено административное наказание в виде административных штрафов на должностных лиц