МУ Администрация с. Лаха-Варанды

Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике проведена проверка МУ администрация с. Лаха-Варанды. В ходе проверки выявлены следующие нарушения требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: 1. Заработная плата выплачивается один раз месяц – нарушение п.6 ст.136 ТК РФ. 2. При выдаче заработной платы не выдается расчетный листок письменной форме о составных частях заработной платы, основаниях их удержаний - основание ст.136 ТК РФ. 3. Журнал учета движения трудовых книжек работников не заверен подписью руководителя организации, а также не скреплен сургучной печатью или опломбирован, в нарушение Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г. 4. В трудовых договорах заключенные с работниками не указаны сроки и место выплаты заработной платы - нарушение ст.136 ТК РФ. 5. Работники данной организации не ознакомлены под роспись с коллективным договором, в нарушении ст.68 ТК РФ. 6. Не все работники данной организации ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, в нарушение ст.68 ТК РФ. 7. В трудовом договоре работника Магомадова И.А., не указывается идентификационный номер налогоплательщика, в нарушение ст. 57 ТК РФ. По результатам проверки назначено административное наказание в виде административного штрафа на должностное лицо.